自我剖析:人多发言,你到底在还怕什么?

一、你到底在怕什么?你的恐惧是什么?

自己在人多的场合说话、发言、分享都怕;怕和领导同桌吃饭敬酒说祝酒词;在会议、聚会人多的时候,有时想说,自己内心翻江倒海,可就是羞于表达,不敢说出口;有时会议发言,语言组织不好、说了上句没下句,逻辑混乱,语无伦次。怕别人窃窃私语,怕别人笑话自己话都说不好,没面子。恐惧别人看自己的眼光。

二、你现在遇到什么样的问题?

遇到的主要问题是:会议发言,聚会分享,在领导或者感觉比自己强的多人场合,室内正式寂静的场合,都会出现语言逻辑混乱,有时大脑一片空白,千言万语不知从何说起,没头绪,说话声音发颤,声音小,紧张手抖。

三、你现在什么症状?什么生理反应?

  1. 症状:得知要当众讲话,如果得知当天要进行,紧张感在当天。如果得知在明天进行,当天、当晚和第二天紧张感都存在。如果得知要在几天或者十几天、一个月后进行,前几天会有紧张感,中间大部分时间不时会联想起此事会有点点紧张,要进行的前几天和进行当天紧张、恐惧。

2.生理反应:发言前和发言过程中心跳加速、腿软、声音发颤、脸红、手抖,脑子空白,词不达意。

四、你的能量等级是多少?

根据情况确定为125。

五、你过去发生什么不好的事情,丢脸、丢面子、让你难堪的事?

1、小时候,父母教育简单粗暴,很多时候想表达自己观点时都被父母呵斥,久之就变成啥也不说了;家里来了客人想在旁边听哈大人都说啥也会被家长责骂;有外人在家时吃饭家长都不会让我们上桌子,向外人表示家风家教很严。

2.上学时,上课发言被老师耻笑,当着全班50多个学生说我说话像蚊子叫。

3.结婚后,老公脾气不好,没耐心,和他说个事情,说我说话啰里啰嗦说不清,后来就不喜欢和他沟通,只当他的听众。

积劳成疾…….

六、你曾经一直想要改变,是什么原因阻止你十几年没有改变呢?

1.曾经想要改变,看过这方面的书,试着努力改变自己,但那些知识单一、不系统、不专业,操作性不强,自己也没坚持,最后也也没发挥效果。

2.阻碍这多年未改变的原因的主要原因是,总认为自己的问题有普遍性,一直在逃避这种场合,不愿面对,只想得过且过。

七、又是什么让你发现一定要去改变?什么促使你一定要改变呢?

1.是自己意外发现了张捷紧张训练营这个机构,自己不敢当众讲话的问题通过老师引导训练是可以改变的,是可以弃掉的。抱着试一试的态度进来,通过前期学习,听课,观看优秀学员蜕变演讲,自己有了改变的信心和动力。

2.不敢当众讲话这个问题象一座大山压着我,工作生活中经常需要表达自己的观点,发表意见、分享心得,可自己不自信,没勇气,不会讲,不敢讲,领导安排的有关讲话的工作都不敢接,非做不可的自己就寝食难安。特羡慕那种台上台下都能娓娓道来,思维清晰,语言表达能力强,声音铿锵有力,一讲就几小时的人。自己不想继续背着这座大山生活,太累,要卸掉它,想说就说,活出自信。

八、你未来的期望是什么?你想要达成的结果什么?

1、未来期望:是自己能够成为一个自信的、勇敢的、敢于表达,知行合一的人。

2、想要达成的结果:通过训练营使自己找到克服紧张的方法,开启自信之门,在大厅广众之下,可以侃侃而谈。

九、真的一定要改变吗?你为了改变愿意付出多大代价?

我真的愿意改变,我也想要改变。为了改变,为了获得自信,为了解决自己这个可恶的问题,我愿意付出时间、行动和学习资金。
十、你能否说到做到,并一定坚持到毕业?

我说道做到,我努力坚持到训练营毕业。

十一、如果你说到做不到,不能坚持到毕业,你怎么看自己?

如果我说到做不到,自己就是一个口是心非、没担当、没勇气、没有什么能力、自己都看不起的人。

十二、目前还有哪些需要提升的?

1、拖延行动方面  2、开会能力方面  3、沟通能力方面  4、领导沟通交流方面   5、当众讲话方面  6、为人处事方面7、解决问题能力方面(遇到处理不了的事情) 8、学习方法方面  9、框架能力方面  10、思维导图引用  11、管理方面   

来自861号学员  杨怡

 2018年11月19日

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